AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ
Öğretim Elemanlarının Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde Görevlendirilme ve Şirket Kurabilmelerine Dair Yönerge

Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Akdeniz Üniversitesi öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir şirkete ortak olabilme ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönerge, Akdeniz Üniversitesinde çalışan öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilmelerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönerge, 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun 7 nci maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı ve 39 uncu maddelerine göre hazırlanmıştır.

Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönergede geçen;
a) Üniversite : Akdeniz Üniversitesini,
b) Senato : Akdeniz Üniversitesi Senatosunu,
c) Yönetim Kurulu : Akdeniz Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
ç) Kurul: Akdeniz Üniversitesine bağlı Yüksekokul ve Araştırma Merkezleri, Bölüm
Başkanlıkları Üniversitenin Akademik Birimlerinin (Enstitü, Fakülte, Yüksekokul
Araştırma Merkezleri Rektörlüğe bağlı Bölüm Başkanlıklarının) yetkili kurullarını,
d) Bölge : Teknoloji Geliştirme Bölgelerini,
e) Devamlı statüde görev yapanlar: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin (a)
fıkrasının (i) bendinde tanımlanan ve Akdeniz Üniversitesinde
devamlı statüde görev yapan profesör ve doçentleri,
f) Kısmi statüde görev yapanlar: 2547 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin (a) fıkrasının
(ii) bendinde tanımlanan ve Akdeniz Üniversitesinde kısmi statüde görev yapan profesör ve doçentleri,
g) Tam zamanlı görevlendirilen öğretim elemanları: Akdeniz Üniversitesinden izinli
olarak tüm çalışma zamanını bölgede geçiren öğretim üyelerini,
ğ) Yarı zamanlı görevlendirilen öğretim elemanları: Üniversitenin izni ile ve Akdeniz
Üniversitesindeki asli görevlerini yerine getirmek koşulu ile yarı zamanlı olarak bölgede
görev alan öğretim elemanlarını,
h) Yönetici şirket: 4691 sayılı Kanunun ilgili maddeleri çerçevesinde bölgenin yönetim
ve işletilmesinden sorumlu anonim şirketi,
ı) Şirket: Bölgede yer alan veya bölgede kurulacak şirketini,

ifade eder.

R- 278
Öğretim elemanlarının bölgede görevlendirilmeleri
MADDE 5- (1) Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan Üniversite öğretim elemanlarına unvan ve koşullara bağlı olarak aşağıda tanımlanan sürelerde aylıklı veya aylıksız olarak bölgede çalışma izni verilebilir.

a) Öğretim Üyelerinin Bölgede Tam Zamanlı Görevlendirilmeleri
i) Tam zamanlı ve aylıklı izinli görevlendirilme: Üniversitede devamlı statüde görev yapan öğretim üyeleri, 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinde öngörülen yurtiçinde ve yurtdışında geçici görevlendirme esaslarına göre yapacakları çalışmaları, Yönetim Kurulunun izni ile Bölgedeki kuruluşlarda yapabilirler. Buna göre yapılacak görevlendirmelerde, Üniversitede en az altı yıl fiili hizmet süresini dolduran öğretim üyesine bir yılı aşmamak üzere aylıklı izin verilebilir. Bu izin, Yönetim Kurulu kararıyla, aylıksız olarak bir yıl daha uzatılabilir. Aylıklı izin verilen öğretim üyesi Üniversitedeki görevine döndükten sonra altı yıl fiili hizmet süresini doldurmadıkça tekrar 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi kapsamında tam zamanlı aylıklı izin alamaz.

(1) Aylıklı izinli olarak Bölgede görevlendirilen öğretim üyelerinin elde edecekleri gelirler Üniversite Döner Sermaye kapsamı dışında tutulur.

ii) Tam zamanlı ve aylıksız izinli görevlendirilme: Üniversite öğretim üyelerinden; Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı olarak hizmetine gereksinim duyulan ve tam zamanlı olarak istihdam edilecek olanlara, en son uzun süreli izin kullanım tarihinden itibaren en az üç yıl geçmiş olması koşulu ile, bir yılı aşmamak üzere aylıksız izin verilebilir.

(1) Görevlendirilen öğretim üyelerinin kadroları ile ilişkileri devam ettirilir ve bunlardan 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin bölgede geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine uyulmak kaydı ile saklı kalır. Tam zamanlı olarak aylıksız görevlendirilen öğretim üyelerine, idari görev verilmez.

b) Öğretim Elemanlarının Bölgede Yarı Zamanlı Görevlendirilmeleri
i) Süreli çalışma: Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı olarak hizmetine gereksinim duyulan Üniversite öğretim elemanları, Üniversitedeki görevlerini yerine getirmek koşulu ile Üniversitenin uygun gördüğü sürelere bağlı olarak bölgede yarı zamanlı olarak görevlendirilebilirler.

ii) Danışman: Bölgede yer alan faaliyetlerde danışman olarak hizmetine gereksinim duyulan Üniversitedeki öğretim elemanları görevlerini aksatmamak koşulu ile bilimsel danışman olarak görevlendirilirler.

(1) Bu şekilde yarı zamanlı görevlendirilmelerde; öğretim elemanlarının, Bölgedeki çalışmalarının niteliği ve süresi, öğretim elemanı ile şirket arasında yapılacak bir sözleşme ile belirlenir. Yönetici şirket bu konuda bilgilendirilir. Sözleşmenin feshi durumunda görevlendirme kendiliğinden sona erer.

(2) Mesai içinde veya dışında yarı zamanlı danışman olarak bölgedeki kuruluşlarda en fazla iki yıl süreli olarak görev yapılır. Sürenin bitmesinden iki ay önce ilgili şirket Üniversiteden öğretim elemanı için yeniden talepte bulunabilir.

R-279

(3) Bu öğretim elemanlarının (öğretim üyesi, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi ve uzman) Bölgeden elde edecekleri gelirler döner sermaye kapsamı dışında tutulur.

Şirket izni
MADDE 6- (1) Yaptıkları araştırmaların sonuçlarını ticarileştirmek isteyen öğretim elemanları, Üniversiteye başvurur. İlgili birimin yönetim kurulu görüşü, Üniversite Yönetim Kurulunun izni ile öğretim elemanlarına bölgede şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alma izni verilebilir. İlgili öğretim elemanının şirket yönetiminde fiilen görev alması hususunda, Yönergenin 5 inci maddesindeki görevlendirme ile ilgili süre ve esaslar uygulanır.

(2) Öğretim elemanları tarafından kurulan şirketlerden bu kapsamda, Üniversite adına alınacak patent hakkı, imtiyaz karşılığı ve benzeri gelirin paylaşımı Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

(3) Bu madde ile ilgili olarak Yönetim Kurulunca, öğretim elemanlarının başvurularını incelemek ve izlemek üzere bir komisyon oluşturulabilir.

Görevlendirmede izlenecek yöntem
MADDE 7- (1) Bu Yönergenin 5 inci maddesinin (a) ve (b) fıkralarına göre görevlendirilmeler; bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı olarak hizmetine gereksinim duyulan öğretim elemanlarının ve/veya gereksinim sahibi şirketin yönetici şirket aracılığı ile Üniversiteye başvuruda bulunması üzerine, ilgili birim Yönetim Kurulu görüşü ve Üniversite Yönetim Kurulunun izni ve Rektörün onayı ile yapılır. Görev süresinin uzatılmasında da aynı yol izlenir.

Denetim
MADDE 8- (1) Bölgede görev almak isteyen veya görev uzatma talebinde bulunan öğretim elemanları; görevlendirme ya da görev uzatma başvurularına ayrıntılı bir çalışma planı eklerler. Bu öğretim elemanları; görevlendirilme sonunda süreleri bölgede yürüttükleri çalışmaya ilişkin bir raporu yönetici şirket aracılığı ile Üniversiteye sunarlar.

Yürürlük
MADDE 9- (1) Bu Yönerge yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme
MADDE 10- (1) Bu Yönerge hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.

 

19.07.2007 tarih ve 07/87 sayılı Senato Kararıyla kabul edildi.

R- 280